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Textes règlementaires et rapports annuels
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, la Mutuelle de la Corse publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.
L’index d’égalité est une note sur 100 points, calculée chaque année à partir des indicateurs suivants :
• L’écart de rémunération femmes-hommes (noté sur 40 points).
• L’écart dans les augmentations (35 points).
• Les augmentations au retour de congé maternité (15 points).
• La présence de femmes parmi les plus hauts salaires de l’entreprise (10 points).
A Mutuale di a Corsica mette à dispusizione vostra i statuti è u regulamentu internu in ballu tandu..
- I statuti determinanu i diritti è l’obligazioni di a Mutuale di a Corsica è di i so aderenti è fissanu e mudalità di u funziunamentu demucraticu è solidariu.
- U regulamentu internu cumpletta i statuti pricisendu certe disposizione in quantu à u funziunamentu praticu di a mutuale.
I regulamenti mutualisti precisanu i diritti è l’oblighi recipruchi di a mutuale è di i so aderenti in cunfurmità cù l'articulu L.114-1 di u codice mutualistu. Ritruvate u regulamentu mutualistu chì si currisponde cù a vostra guaranzia in u vostru spaziu membre : Purtale aderenti