Guides & conseils
Retrouvez nos contenus pratiques pour mieux comprendre votre protection sociale et faire les bons choix en tant que travailleur indépendant.
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Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, la Mutuelle de la Corse publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.
L’index d’égalité est une note sur 100 points, calculée chaque année à partir des indicateurs suivants :
• L’écart de rémunération femmes-hommes (noté sur 40 points).
• L’écart dans les augmentations (35 points).
• Les augmentations au retour de congé maternité (15 points).
• La présence de femmes parmi les plus hauts salaires de l’entreprise (10 points).
Les règlements mutualistes précisent les droits et obligations réciproques de la mutuelle et de ses adhérents conformément à l’article L.114-1 du Code de la mutualité. Retrouvez le règlement mutualiste correspondant à votre garantie dans votre espace membre : Portail adhérents